HBR - Tái Tạo Tổ Chức (Reinventing The Organization) “Yeung và Ulrich đã mang đến những cái nhìn sâu sắc và lời khuyên sáng rõ về những thay đổi quan trọng trong tổ chức cũng như thiết kế công việc, quản trị, hay phong cách lãnh đạo cần thiết để doanh nghiệp vươn tới sự thịnh vượng trong kỷ nguyên số.” – Diane Gherson, CHRO, IBM. “Yeung và Ulrich đưa ra những cách thức thực tế, dựa trên bằng chứng để tạo ra các tổ chức có khả năng chiến thắng trong thế giới ngày nay.” – Jeffrey Pfeffer, Giáo sư về Hành vi Tổ chức, Trường Kinh doanh Sau đại học Stanford; tác giả cuốn Dying for a Paycheck. “Các nguyên tắc và thực tiễn của hệ sinh thái định hướng thị trường; như Yeung và Ulrich đã giới thiệu; đã chứng tỏ sự hữu ích và phù hợp với các công ty như của chúng tôi; những công ty cần liên tục khám phá các biên giới mới trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng.” – Pony Ma, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Tencent. “Yeung và Ulrich đã mô tả ngắn gọn và nêu ra các nguyên tắc cũng như thực hành cho mô hình tổ chức thế hệ tiếp theo.” – Cheng Wei, người sáng lập, Chủ tịch và Giám đốc điều hành DiDi. “Tái tạo tổ chức là một lộ trình hoàn chỉnh và cần phải đọc đối với những tổ chức hàng đầu và đang chuyển đổi, đang mở rộng quy mô.” – Cindy Mi, người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành VIPKid. “Ulrich và Yeung đã xác định một cách nghĩ mới về các tổ chức; đó là hệ sinh thái định hướng thị trường sẽ giúp tất cả chúng ta phát triển trong một môi trường thay đổi nhanh chóng.” – Sandy Ogg, người sáng lập, CEO.works
Mã hàng 8935251416107
Tên Nhà Cung CấpAlpha Books
Tác giảArthur Yeung, Dave Ulrich
Người DịchNguyễn Thế Hùng
NXBNXB Công Thương
Năm XB2022
Ngôn NgữTiếng Việt
Trọng lượng (gr)400
Kích Thước Bao Bì24 x 16 x 1.5 cm
Số trang332
Hình thứcBìa Mềm
